Не представили трудовой договор и пытаются уволить перед декретным отпуском - законно ли это?

Вопрос №4025984 из г. Либерец
опубликован 24.05.2014, 18:26

Помогите мне разрешить такой вопрос: с 01.09.2013 года принята по совместительству учителем в школу. Мне не представили трудовой договор (брали постоянно). Сейчас хотят уволить или заставляют писать заявление, потому что через 1,5 месяца я должна уйти на декретный отпуск. Скажите, законно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фомин Владимир Викторович

Юрист Москва, стаж 4 годa

4.6 204 отзывa

Зжравствуйте! Все понятно! От Вас избавляются так как не хотят платить декретные, вам положен не только отауск, т к Трудовой договор хоть и по совместительству но был заключен постоянно. Вы законно отработали и испытательный срок. Вам положены все льготы и отпуска как и при основной работе НЕ ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ на УВОЛЬНЕНИЕ!! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ! А отпуск, если Вы не пойдете, вам оплатят материалььно. Тем более Вы через 1,5 месяца должны идти в декрет! Напишите заявление на Декретный отпуск. Они Обязаны принять В случае откапза, обратитесь в ПРОКУРАТУРУ с Заявлением, что не хотят принимать мое зааявление на декретный отпуск! Вам помогут! Да еще и укажите пусть оплатят отпуск ссогласно графика. ЗАКОН НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ. И по осовному месту работы тоже напишите! Будете поллучать два отпуска МОЛОДЕЦ ВЫ УДАЧИ!

24.05.2014, 21:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не представили трудовой договор и пытаются уволить перед декретным отпуском - законно ли это?

Похожие вопросы