Возможность аттестации работника по пункту договора - допустимо ли и как отказаться?
Вопрос №4027207
из г. Челябинск
опубликован 25.05.2014, 00:25
опубликован 25.05.2014, 00:25
Руководитель заставляет уволиться по собственному желанию, либо грозит проведением аттестации. В договоре есть пункт Осуществлять контроль деятельности работника и проводить оценку профессиональных и личностных качеств работника. Допустимо ли на его основе провести аттестацию? Должностная инструкция не была подписана, упущение кадровиков (при переводе на новую должность). За сколько дней об аттестации уведомляется работник? Возможно ли от ее проведения отказаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, для проведения аттестации у вас должна быть аттестационная комиссия, критерии аттестации, и еще много всего, а у вас даже нет должностной инструкции - о чем вообще можно тут говорить и пугать? И аттестация проводится в отношении всех сотрудников, а не одного, которого нужно уволить. Вы легко оспорите в суде
25.05.2014, 01:19
Оценка автора вопроса:
Наталья Михайловна, Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о проведении и оплате аттестации для работника, работающего по трудовому договору с ИП
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Процесс аттестации гражданских служащих в государственных органах
Добровольность проведения аттестации работников в коммерческой организации - анализ соответствия федеральному законодательству
Аттестация во время отработки перед увольнением - обязательна ли и каковы правила уведомления работников?
Нарушение процедуры уведомления о проведении аттестации и изменении должности работника
Как учебный отпуск влияет на аттестацию работника - возможен ли увольнение из-за несоответствия должности?
Порядок аттестации руководителей образовательных организаций, ведение учредителем и сроки повторной аттестации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут