Возможность возмещения ущерба от некачественной работы конкретного работника-строителя - права заказчика
опубликован 25.05.2014, 04:07
За вред, причиненный работником при исполнении своих обязанностей, ответственность несет работодатель. Другое дело, что работодатель, возместив ущерб в установленном порядке, вправе взыскивать свои потери с работника в порядке регресса, также через суд. Таков закон.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут
Сначала вам необходимо составить все "внутренние " документы в отношении этого сотрудника - акты, докладные, приказы и т.п.
Работодатель имеет право подать в суд на работника.
Существует Глава 39 ТК РФ, которая предусматривает именно материальную ответственность работника перед работодателем.
Вы можете требовать возмещения вреда только с лица, с которым заключено соглашение, в данном случае, как я полагаю, это строительное предприятие.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос ответственности за ущерб, причиненный работником ИП Заказчику
Подрядчик хочет вернуть свой материал - рассмотрение в Арбитражном суде
Судебный спор между Заказчиком и Подрядчиком - может ли новая компания выставлять требования?
Может ли Заказчик запретить работу с фирмой субподрядчиком.
ООО Амина подозревается в хищении денег у заказчика ООО Дагсельхозстрой
Претензия о возмещении материального ущерба при аварии на строительстве - порядок и необходимые документы
Задержка и испорченный ремонт - Как вернуть деньги и получить компенсацию от строителей?
Правомерна ли остановка работ после истечения срока выполнения в рамках контракта ФЗ-44?
В договоре отсутствует указание на срок окончания работ (существенное условие).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут