Закрытие филлиала в Новосибирске - какие выплаты ждать и как правильно уволиться
опубликован 26.05.2014, 10:25
Работаю в обособленном подразделении (новосибирск) московской компании.
Не давно поступила информация, что наш филлиал закрывают!
Работаю 8 месяцев!
Какие выплаты должно осуществить руководство?
Как правильно должно пройти увольнение!?
Отпуска за время работы еще не было!
О предстоящем сокращении работодатель должен уведомить сотрудников не позднее, чем за два месяца.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(О выходных пособиях сезонным работникам и работникам, увольняемым из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, см. статьи 296 и 318 Трудового Кодекса РФ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как переоформить патент на работу в Москве и сохранить оплату за патент в Московской области?
Как получить консультацию по увольнению из-за закрытия обособленного подразделения?
Может ли ген. директор работать в обособленном подразделении или обязательно по месту регистрации юр. лица?
Увольнение из обособленного предприятия без печати - какие правила и предложение работы за 200 км.
Закрытие обособленного подразделения в Самаре и предложение переезда в Нижневартовск
Декретный отпуск и увольнение - Как сохранить социальные выплаты и права?
Возможно ли работать в обособленном подразделении с патентом на работу в другом городе?
Как правильно оформить приказ о создании обособленного подразделения компании на налоговом учете?
Нарушение порядка сокращения при работе в обособленном подразделении 2
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут