Как защититься от обвинений в недостаче после увольнения с должности директора и ухода главного бухгалтера?
опубликован 26.05.2014, 12:25
Меня зовут Елена. У меня очень серьезная проблема: две недели назад я уволилась по собственному желанию с должности директора в частной фирме (имеется запись в трудовой книжке), а за три недели до моего увольнения уволилась главный бухгалтер. Сегодня мне звонит новый главный бухгалтер и говорит, что в фирме недостача на сумму 800 тысяч рублей. И требует возместить недостачу. При увольнении передачи дел не было, ни учета, ни аудита. Как нам теперь доказать, что мы не причастны к этому? Пожалуйста помогите, посоветуйте.
Добрый день,
вы ничего доказывать не должны и конечно не писать никаких расписок или иных бумаг
Бремя доказывания - на работодателе, именно он должен доказать в суде вашу вину в недостаче
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Возможна ли требование о возврате недосдачи после увольнения из частной организации?
Как защититься от неправомерного требования возместить недостачу при увольнении?
Вопрос: кто должен заверить запись об увольнении в моей трудовой книжке?
Увольнение кассира банка по собственному желанию и снятие денежных средств без решения суда - правомерно ли это?
Как правильно сдать дела и должность при увольнении из ВС РФ, чтобы избежать обвинений в недостаче?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Как защититься от обвинений в причастности к недостаче после увольнения
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Отдел по реализации обуви ищет виновного в недостаче на сумму 800 грн после смены руководства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут