Незаконные требования бывшего работодателя за недостачу спустя год после увольнения - анализ ситуации

Вопрос №3867687 из г. Москва
опубликован 28.04.2014, 17:20
Я работала на фирме, уже год как уволилась по собственному желанию. У нас был заключен трудовой договор и расторгнут по обоюдному согласию, при увольнении претензий ко мне не имели. Спустя год на меня вешаю недостачу что якобы они спустя несколько месяцев после моего увольнения провели проверку и у них обнаружилась недостача и они с меня ее требуют. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Рита!

Нет, не правомерны. Если и так будут Вам предъявлять претензии, звоните мне.

29.04.2014, 01:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских