Могут ли меня уволить до достижения ребенком 3-х лет?
Вопрос №403688
из г. Саратов
опубликован 29.11.2006, 09:39
опубликован 29.11.2006, 09:39
Я работаю на условиях срочного трудового договора до выхода основного работника. Беременна. Основной работник выходит. Могут ли меня уволить во время декрета,
который еще не настал? Могут ли меня уволить до достижения ребенком 3-х лет? Что мне сейчас делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга! На основании ст. 261 ТК РФ Вы должны написать заявление о продлении срока трудового договора до наступления у Вас права на отпуск по беременности и родам, а работодатель обязан продлить договор. На срочный трудовой договор распространяются все положения ТК РФ, в том числе и ст. 81 ТК РФ: "Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".
29.11.2006, 11:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 302
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 974
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 698
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права и возможности работника на декретной ставке при выходе основного сотрудника
Как уволить временного работника по окончании отпуска основного работника?
Организация работы в период декрета основных и временных сотрудников - возвращение первоначальной временной работницы
Могут ли меня уволить со декретного отпуска при выходе основного работника через три месяца?
Вопрос об увольнении беременной заменяющей работника при ожидании возврата основного работника
Дикретная смена - что происходит, когда главный работник не планирует выходить, а подмена находится в декрете?
Увольнение администратора гостиницы при выходе другого работника с декретного отпуска - законно ли это?
Может ли меня уволить, если временный работник возвращается из декретного отпуска?
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут