Насколько я понимаю только запатентованная продукция может быть собственностью или я ошибаюсь?
опубликован 29.11.2006, 09:54
Ответьте пожалуйста! Руководитель организации настаивает на том, чтобы в трудовом договоре был пункт, что все результаты труда работника (так же изобретения), созданные в период действия договора, в том числе промежуточные, являются собственностью Работодателя. Что это означает? Правомерно ли это? Насколько я понимаю только запатентованная продукция может быть собственностью или я ошибаюсь? Смогу ли я работать по совместительству в другой организации?
Очень признательна тому кто сможет ответить на мои вопросы!
Спасибо!
Уважаемая Ольга, это правомерно при Вашем согласии на это. Естественно, интеллектуальной собственностью может являться запатентованная продукция. В другой организации работать по совместительству Вы можете, если на Вас не распространяются ограничения по совместительству, вводимые законодательством (государственная, военная служба, адвокатура и т.п.).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
При разрешении судебных дел, что является более законно.
Если можно со ссылкой на законодательство.
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Вопрос о праве собственности на результаты труда при подписании трудового договора с НИИ
Кроме того, может ли в трудовом договоре быть сделана запись о том, что работник газеты (журнала)
Запрет на заключение аналогичного договора
Вопросы о силе и прекращении срочного трудового договора, подписанного только работодателем сотрудником
Возможность перевода сотрудника в другое подразделение без его согласия - что гласит трудовой договор?
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут