Увольнение по не соблюдению условий контракта, но отказ в предоставлении отпуска - что делать?

Вам должны будут выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру .

Органы прокуратуры осуществляют надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов РФ, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

Согласно ст.22 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе: проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона; требовать от руководителей и других должностных лиц указанных органов представления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций; вызывать должностных лиц и граждан для объяснений по поводу нарушений законов.

Прокурор по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона, вносит представление об устранении нарушений закона; опротестовывает противоречащие закону правовые акты, Кроме того прокурор вправе обращаться в суд с иском о защите прав и законных интересов граждан или неопределенного круга лиц.

Если речь о невыполнении Вами условий контракта, то все правильно - тут все на усмотрение начальства. При этом компенсацию за каждый неиспользованный день Вам выплатить обязаны до увольнения. Если этого не произойдет - не мешкайте и пишите иск в суд, иначе пропустите 3-хмесячный срок на обжалование в суде

Как бы Вы не увольнялись отпуск Вы должны отгулять или Работодатель оплачивает компенсацию за отпуск. Но в основном если ты увольняешься по собственному желанию, то платят компенсацию. Если не выплатят компенсацию обратитесь в комитет по труду с жалобой и в прокуратуру. Удачи.