Как решить проблему с неоплаченными долгами бывшего директора и подписание документов в прокуратуре при увольнении?

Вопрос №4041926 из г. Саранск
опубликован 27.05.2014, 10:50

Бывший директор уволился оставил долги перед зарплатой меня назначили новым трудовой договор не подписывал теперь вызывают в прокуратуру могу ли я не подписывать в прокуратуре бумажки так как увольняюсь.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миндзар Федор Васильевич

Адвокат Новокуйбышевск, стаж 34 годa

5.0 3575 отзывов

Отсутствие подписи не означает отсутствие ответственности за невыплату зарплаты- это только Вам навредит. Необходимо объяснить прокурору, являетесь Вы директором или все же нет. Если являетесь, с какого времени исполняете его обязанности, могли ли Вы в короткий срок ликвидировать задолженность. Директор Вы или нет легко проверить как в налоговой инспекции, так и в банке, где директор указан распорядителем кредитов и присутствуют образцы подписей.

27.05.2014, 10:57

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 14. Самозащита гражданских прав

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

8 800 505-91-11

Что именно вы назвали бумажками? Обязанность выплатить зп никуда не денется. Ст 71 тК РФ

27.05.2014, 10:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Не подписывать какие протоколы и иные документы в прокуратуре не следует. Вам лучше дать показания о том, что Вы вступили в должность директора организации с уже имеющейся задолженностью. таким образом вины в Ваших действиях не будет установлено. Кроме того, Вам необходимо будет сообщить о том, что в настоящее время принимаются меры, направленные на выплаты заработной платы работникам

27.05.2014, 10:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вам нужно в любом случае сходить в прокуратуру и дать объяснения по сложившейся ситуации. В независимости от того будете Вы увольняться или нет. В прокуратуре Вы подпишетесь под своими собственными показаниями и не больше.

27.05.2014, 10:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист из города Чита

4.8 7340 отзывов

Можете не ходить в прокуратуру на основании ст. 14 ГК РФ: "Допускается самозащита гражданских прав. Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения".

Пусть сами ножками протопают до Вашего предприятия, где Вы скажите им: "Где мой трудовой договор, говорящий, что я здесь директор?"

27.05.2014, 11:02

Спросить юриста