Проблемы с отпуском по донорской справке - отказ начальника и нарушение прав работника
опубликован 27.05.2014, 09:48
Здравствуйте, Сергей!
В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса РФ, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Ваше начальство грубо нарушило требования законодательства.
Однако, главный вопрос в том, готовы ли Вы идти на конфликт с администрацией.
Если -да, то пишите заявления в Комиссию по трудовым спорам на Вашем предприятии потом - в Государственную инспекцию труда по Белгородской области. Если это не даст эффекта, можно будет писать в прокуратуру жалобы на бездействие данных органов.
Оспаривать выговор можно в суде, шансы очень высокие.
Желаю Вам удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Старый Оскол
Похожие вопросы
Вопрос ответственности - должен ли мастер подписать путевой лист после отказа от услуг экскаваториста?
Неудачный ремонт холодильника - замена ненужного блока и отказ мастера вернуть деньги
«Проблемный мастер - как вернуть деньги за неоправданный ремонт холодильника Бирюса-130»
Мастер (А) избит мастером (Б) во время работы в ЖЭК - в чем причина выбора статьи 6.1.1 для расследования?
Отказ мужа предоставить справку о работе создает проблемы с начислением пособия в декрете - как составить заявление в суд?
Проблема с заменой тачскрина - повреждение матрицы и несогласие мастера
Как правильно взять день без сохранения заработной платы на предприятии - протоколы и согласования или звонок начальнику цеха?
Хватит ли подписи мастера, чтобы потом можно было обжаловать решение или нужно чтобы директор подписал?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут