Музыкальный руководитель в детском саду - изменение трудового договора и зарплата

Вопрос №4049222 из г. Москва
опубликован 27.05.2014, 23:30
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду с 6 группами (что всегда соответствовало 1,5 ставкам) После обьединения со школой, новое руководство заключая со мной дополнительное соглашение к трудовому договору указало в нем что 6 групп приравнивается к 1 ставке. Соответсвенно, работу я выполняю в прежднем обьеме, но зарплату получаю как за 1 ставку. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это совсем неправомерно.Напишите об этом заявление заведующей требуйте повышения оплаты труда

27.05.2014, 23:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских