Нововведения в работе - заявления об увольнении и изменение названия фирмы
опубликован 28.05.2014, 01:27
Сегодня нам сказали что надо написать заявления об увальнение по собственному желанию. И сразу весь пакет документов на принятие на работу (доверенность на получение з/п, трудовой договор, должнастная инструкция) сказали что наша фирма меняет название. Причем заявление пишем 30.04 увольняемся 14.05 А сегодня уже 15.05
Здравствуйте, Юлия!
Что-то здесь не так. Если только меняется название, то никого увольнять не должны. В этом случае делается только запись в трудовой о смене названия. Если проходит реорганизация, то возможно увольнение по сокращению. При любом увольнении теряются отпуска, работодатель обязан выплатить компенсацию или предоставить перед увольнением отпуск. Более подробную информацию Вы можете получить обратившись ко мне в отдел: ysioby@yandex.ru. Будем разбираться.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гатчина
Похожие вопросы
Испытательный срок при смене названия фирмы - правомерность и влияние на работников
Они ведь могут нас перевести переводом без заявления на увольнение?
Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении
Как лучше и грамотнее написать данные заявления, на какие нормы трудового права сослаться?
Как поступить, если фирма обанкротилась и выкупили немцы, но есть подозрение
Наша организация меняет название, нас просят написать заявление по собственному желанию. Правильно ли это?
Какая будет судьба моего декрета при смене названия фирмы после трех лет работы?
Опасности и перспективы
Как сохранить трудовой стаж при изменении названия фирмы и увольнении сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут