Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 05.12.2006, 11:09

Какой должен быть срок для непрерывного стажа, между увольнением и приёма на работу. На какой закон нужно опираться и статья.

Вопрос №405234 из г. Москва
опубликован 05.12.2006, 11:09
Какой должен быть срок для непрерывного стажа, между увольнением и приёма на работу. На какой закон нужно опиратьсья и статья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья! Ответ на Ваш вопрос находится в Постановление Совета Министров СССР от 13.04.1973 г. № 252

05.12.2006, 11:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских