Проконсультируйте, как можно подстраховаться и избежать этого И по поводу длительности испытательного срока-можно
Вопрос №405576
из г. Казань
опубликован 06.12.2006, 12:03
опубликован 06.12.2006, 12:03
В данный момент рассматриваю предложение о работе коммерческой фирмы-на испытательный срок предлагают один уровень зарплаты, а в случае успешного прохождения испытательного срока –другой, причем разница между первой и второй существенная (примерно 64%) У меня серьезные опасения, что по прохождении испытательного срока я останусь с прежней зарплатой. Пожалуйста, проконсультируйте, как можно подстраховаться и избежать этого И по поводу длительности испытательного срока-можно ли сократить его до месяца? C уважением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Практически все работодатели, которые устанавливают ограничения в оплате труда на период испытельного срока, нарушают закон ( ст. 70 ТК РФ). Но бороться с этим сложно, поскольку условия оплаты труда фиксируются в трудовом договоре, а это двухстороннее соглашение сторон. Если после испытательного срока, в Вашем договоре останется прежняя оплата труда, и работодатель откажется подписать дополнительное соглашение об изменении размера оплаты труда, то это можно оспаривать в суде при помощи свидетелей, сравнительных показателей по оплате труда работников такой же квалификации . Страховка может быть также в условиях трудового договора, где можно прописать, что после завершения испытательного срока, работодатель обязан пересмотреть условия оплаты труда в сторону увеличения или работодатель увеличивает оплату труда на 000%. Сократить испытательный срок может только работодатель. До подписания трудового договора, при переговорах старайтесь убедить работодателя об установлении с Вами минимального испытатаельного срока.
06.12.2006, 13:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 59 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При устройстве на работу мне сказали, что ипытательный срок 2 месяца с зарплатой 18 000 р., после испытательног-20 000 р.
Предложение на испытательный срок с неофициальным оформлением - степень законности и рекомендации
Вопрос компенсации при закрытии фирмы во время испытательного срока
Опыт работы - ИП предлагает 3 месяца работы по испытательному сроку без оформления и с меньшей зарплатой
Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?
Алиментщик остается должником на 40 тыс рублей, несмотря на устройство на работу
Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы
Проблемы с новым сотрудником - не прохождение испытательного срока и беременность – что делать?
Может ли длительный больничный во время испытательного срока привести к увольнению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут