Предложение на испытательный срок с неофициальным оформлением - степень законности и рекомендации
Вопрос №5491141
из г. Владимир
опубликован 27.11.2014, 16:44
опубликован 27.11.2014, 16:44
На новой работе мне предлагают на испытательный срок на 3 месяца подписать договор ГПХ без официального управления. И только потом в случае прохождения испытательного срока положительно оформят официально. Насколько это законно и как быть в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей,по договору гражданско-правового характера на вас не распространяются права и обязанности, имеющиеся в Трудовом Кодексе.
С одной стороны, удобно - ты можешь уволиться без отработки. С другой стороны, тебя могут уволить без причины и пособий.
Заключение ГПД в данном случае не законно, этим прикрываются трудовые отношения.
27.11.2014, 16:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление трудового договора по истечении испытательного срока задним числом - законность и возможные последствия
Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы
Меня интресует должны ли они учесть время работы на испытательном сроке в трудовой книжке)?
Недостоверная информация о зарплате - правомерность и возможные действия работника
Проконсультируйте, как можно подстраховаться и избежать этого И по поводу длительности испытательного срока-можно
Как беременной работнице поступить в случае слияния компаний и перевода на новое место с предложением увольнения
Как поступить, если тебя заставляют написать заявление о беременности, несмотря на недостаток срока
Незаконное увольнение по ст. 71 - изменение условий трудового договора без согласия работника
Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут