Вопрос о возможном увольнении при закрытии удаленного рабочего места - обязан ли сотрудник подавать заявление на увольнение по собственному желанию?
опубликован 28.05.2014, 20:09
Работаю на удаленном рабочем месте и организации решила точку закрыть. Мне предложили написать заявление по собственному желанию либо перевод в другой город. Перевод для меня не интересен. Могут ли они уволить меня сами? Насколько я знаю это получается сокращение и я не обязан писать заявление на увольнение по собственному желанию.
Ни какого заявления по собственному не пишите. Должны уволить по сокращению.Изучите ст.178, 180 ТК РФ. Или попросите уволить по соглашению сторон, с выплатой компенсации (например 2 или 3 оклада и т.д.)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Отказ от предложения работы в удаленном городе - можно ли настоять на увольнении по сокращению?
Планируется закрытие торговой точки - возможные варианты для сотрудников
Филиал закрывается - что делать работникам?
По окончании отпуска меня должны были уволить по сокращению.
Что делать, если ликвидируют филиал организации и предлагают написать заявление на увольнение по желанию?
Как правильно поступить в случае закрытия магазина и предложения перевода в другой город?
Правомерность и действия при предложении предполагаемого увольнения вместо сокращения в организации
Может ли работодатель настаивать на увольнении по собственному?
Задачи инженера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут