Возможно ли сократить рабочие часы и зарплату в связи с реорганизацией школы и детского сада?

Вопрос №4058001 из г. Москва
опубликован 28.05.2014, 22:56
Можно ли сократить часы, а соответственно и зарплату в связи с реорганизацией в школе, произашло слияние школ и дет. садов в одно. Имеемт ли право работадатель сократить нагрузку.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Николай!

Приказ должен быть. Согласно ст. 62 ТК РФ подавайте заявление на предоставление приказа. Удачи.

29.05.2014, 00:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских