Собираюсь уволиться из компании, но меня никак нехотят отпускать.

Вопрос №405842 из г. Новосибирск
опубликован 07.12.2006, 09:35

День добрый! Собираюсь уволиться из компании, но меня никак нехотят отпускать. Заявление об увольнении не подписывают, руководитель отдела переводит стрелки на руководителя организации, а руководитель организации отказывает во встрече, мотивируя это занятостью, а время идет. Подскажите пожалуйста как поступать в этой ситуации? Заранее благодарен, Александр.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абудеев Олег Евгеньевич

Юрист Саранск, стаж 5 лет

5.0 68 отзывов

Уважаемый Алексард! Действия должны быть слудующими: 1) Пишите заявление об увольнении в двух экзмплярах, где просите уволить по собственному желанию с той даты, которая наступит после двух недель от даты подачи Вашего заявления 2) Один экземпляр отдаете секретарю, на Вашем экземпляре секретарь ставит отметку о получении заявления 3) Если секретарь откажется принять Ваше заявление, то заявление отправляете заказным письмом с описью и уведомлением на имя Вашего работодателя. На основании ст. 80 ТК РФ, дословно: По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

С уважением,

07.12.2006, 10:18

Олег Евгеньевич,

Огромное спасибо за развернутый ответ по Вопросу №405842 от 07 декабря 2006 г. 09:35

С уважением,
Александр

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Просвирнин Сергей Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

5.0 4 отзывa

Здравствуйте, Александр! Отправьте свое заявление по почте, заказным письмом с уведомлением и с даты получения его работодателм отсчитывайте 2 недели. По истечении срока предупреждения об увольнении Вы имете право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести окончательный расчет.

07.12.2006, 10:09

Спросить юриста