Как сделать карьерный рост, когда руководитель не дает согласия на перевод в другой отдел?

Вопрос №7497079 из г. Ижевск
опубликован 26.07.2015, 09:26

Ситуация: Работаю в крупной организации. Руководитель другого отдела предложил перейти в его отдел на более высокую должность с более высокой з/платой. Но непосредственный руководитель не дает согласия, мотивируя это тем, что прием в организацию закрыт. Как поступить? Ведь я не собственность своего руководителя, свободна в выборе работы?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122114 отзывов

Ведь я не собственность своего руководителя, свободна в выборе работы?

---подавайте заявление на перевод на другую должность. при этом подпишите его руководителем отделения в которое вас приглашают. (заявление подавайте на имя ген.директора организации), при отказе от перевода. обжалуете его в суде. [i][/i][u][/u] (что конечно же нежелательно).

26.07.2015, 09:31

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте. в данном случае если организация одна, то в таком случае вы вправе напеисать заявление на перевод.

26.07.2015, 09:33

Ответ не полон.

Спросить юриста

Марина Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Забыла написать, что заявление о переводе я написала на имя ГД, на нем стоят 2 визы: согласовано и возражаю.

26.07.2015, 09:45

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Харьков, стаж 37 лет

4.8 2256 отзывов

Обратитесь к выше стоящему руководителю на приём. Он должен быть заинтересован, чтобы его работники росли и вышестоящие должности занимали достойные работники.

26.07.2015, 09:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста