Инна
05.06.2010, 21:08
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Читать ответы (1)
В мае 2014 г. по исполнении моему ребенку 3 лет я вышла на работу (не зная о продлении отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет) и попала под сокращение Срок до 20.07.2014 г. Могу ли я в данный момент снова уйти в отпуск так избежав сокращения? Заранее благодарю!
нет такого отпуска до4.5.
если ваши права будут нарушены при сокращении вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация