Нарушение прав работников - руководство предлагает вычитать сумму за посроченные товары из заработной платы
опубликован 29.05.2014, 07:58
Работаю торговым представителем. В кратце опишу суть вопроса. Нам на склад привезли ариэль капсулы в количестве 400 штук со сроком годности до 31.05.14. Предложили продать по знакомым и продавцам со скидкой 50% Сколько смогли продали, теперь оставшееся количество хотят разделить на всех торговых представителей и вычесть из заработной платы, выдав нам посроченными капсулами. Это порядка 5-6 тысяч рублей. Директор согласовал эти действия в эл. письме. Теперь вопрос, как нам быть? Нас 10 человек. Имеет ли право руководство так поступать? Что делать?
З.Ы. мы не материально ответственные за товар на складе, доступа к сладу у нас нет, там пропускная система. Заказывает товар на склад специалист по товародвижению.
нет не имеет.
Обжалуйте действия в суде.
Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Проблема с недостачей товара и накладной - Как защититься как торговому представителю?
Может ли работодатель удержать из заработной платы стоимость просроченного товара, не проданного в установленные сроки?
Может ли торговый представитель отдавать свой военный билет и быть материально ответственным - законные аспекты
Проблемы с отгрузкой товара на складе после моего отсутствия
Обвиняют меня в краже товара со склада без доказательств - как защитить себя?
Ответственность торгового представителя за ограбление склада компании
Недостача товара на моем складе - как защититься от ложных обвинений и восстановить свою репутацию?
Так как большинство товара хранится на складе (территория торгового зала маленькая), продавцы должны иметь доступ к складу.
Удержание задолженностей клиентов из заработной платы - правомерность и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут