Несоответствие должностной инструкции - ситуация с дополнительной фотографией мероприятий в образовательном учреждении
Вопрос №4061488
из г. Красноуфимск
опубликован 29.05.2014, 12:37
опубликован 29.05.2014, 12:37
День добрый! У меня такая ситуация, я работаю в образовательном учреждении программистом, занимаюсь сайтом данного учреждения, и мой руководитель говорит что я должен оставаться после рабочего дня и фотографировать мероприятия, что в обязанностях не прописано в моей должностной инструкции, мотивируя тем что у нас так работают люди, и это дополнительно не оплачивается, а на фотографа в организации нет денег. Подскажите как я должен поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
оставаться сверх рабочего времени, тем более без оплаты вы не обязаны, можете отказаться.
29.05.2014, 12:45
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Вы не обязаны этого делать.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Пусть заключают с вами доп.соглашение к трудовому договору и доплачивают
29.05.2014, 12:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.7
220
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
5
5 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Возможная коррупционная практика
Возможности руководителя государственного учреждения в требовании выполнения работы, не указанной в должностной инструкции
Как оформить предоставление школьного автобуса для участия в культурно-массовом мероприятии другому образовательному учреждению?
Специалист отдела кадров вынуждена выполнять обязанности начальника без дополнительной оплаты и оказалась в сложной ситуации
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Возможность оставаться в служебной квартире при смене места работы
Учредитель образовательного учреждения отказывается выплачивать зарплату, но требует от учреждения финансовую поддержку
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Права на размещение методических разработок автора на сайте образовательного учреждения в свободном доступе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут