Работник принес повестку из суда
Вопрос №4069043
из г. Нижневартовск
опубликован 30.05.2014, 10:41
опубликован 30.05.2014, 10:41
Работник отсутствовал на работе а позже принес повестку из суда - это нарушение трудовой дисциплины или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет он отсутствовал на работе по уважительной причине
30.05.2014, 10:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата времени отсутствия на работе и права работодателя в случае свидетельства в суде по гражданскому иску
Калиеву назначено второе дисциплинарное взыскание - какое решение примет администрация?
Работник получил акт о нарушении трудовой дисциплины из-за отсутствия на рабочем месте и пробок - что делать?
Написание жалобы на работодателя во время работы - право работников и ответственность
Необходимость написания объяснительной записки при отсутствии нарушений трудовой дисциплины и непосредственного
Руководство по составлению ходатайства о неналожении административного штрафа на работника за первое нарушение
Восстановление фармацевта на работу после судебного иска из-за отсутствия документов о нарушениях
Работнику предприятие частично возмещает расходы за аренду жилья согласно коллективного договора
Имеет ли право организация штрафовать работника за нарушение трудовой дисциплины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут