Неявка на работу без уведомления - обязан ли работник оформить отсутствие в отделе кадров до суда?
Вопрос №5230491
из г. Уфа
опубликован 28.10.2014, 11:12
опубликован 28.10.2014, 11:12
Работник отсутствовал на работе два дня и принес две судебные повестки. В отделе кадров свое отсутствие не оформил, никого не предупредил, на звонки не отвечал. Нужно ли работнику оформлять в отделе кадров свое отсутствие в письменном виде до суда или достаточно судебной повестки после суда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если причина уважительная,вы не имеете права поставить ему прогул.
28.10.2014, 11:13
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Вы сначала в суде выясните, были ли он там действительно. Подозрительно что-то..
28.10.2014, 11:21
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 847
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?
Возможно ли комбинирование должности координатора по контрактам и специалиста отдела кадров для работника с высшим
Должен ли работодатель оплатить работнику время отсутствия, или засчитать этот день без содержания?
Необоснованное отсутствие работника и нарушение процедуры уведомления руководства - возможное применение дисциплинарных мер
Влияние отсутствия оснований в приказе об увольнении на решение суда - возможные подкрепления работодателя в суде
Работодатель должен оплатить время, проведенное работником по повестке в полиции?
Отказ работника от отпрашивания на суд и его дисциплинарная ответственность за отсутствие на рабочем месте
Работник находился на больничном, а после вместо больничного листа принёс справку о болезни. Как быть работнику отдела кадров?
Неполучение оплаты за время нахождения работника в суде - правомерно ли действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут