Написание жалобы на работодателя во время работы - право работников и ответственность

Вопрос №11587884 из г. Уфа
опубликован 28.10.2016, 08:06

Работники предприятия решили написать жалобу на работодателя, имеют ли они право собирать подписи во время работы, и если это является нарушением трудовой дисциплины, то под какую статью ТК это нарушение подходит и какая ответственность.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43681 отзыв

Скорее всего это не будет является нарушением трудовой дисциплины, если не будет приостановки выполнения трудовых функций согласно Правил внутреннего трудового распорядка.

28.10.2016, 08:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Адвокат из города Харьков, стаж 37 лет

4.8 2256 отзывов

Здравствуйте, Юрий!

В рабочее время работник обязан выполнять возложенные на него обязанности, возложенные на него трудовым договором. Обвинить Вас могут в зависимости от вида и необходимой интенсивности выполнения Ваших трудовых обязанностей, например, в ненадлежащем исполнении Ваших обязанностей, если время отсутствия на рабочем месте не сможет быть засчитано, как прогул без уважительной причины.

Удачи Вам!

28.10.2016, 08:12

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Написание жалобы на работодателя во время работы - право работников и ответственность

Уфа - онлайн услуги юристов