Как избежать наказания в виде отработки часов за взятое на день увольнение?
Вопрос №4069619
из г. Суздаль
опубликован 30.05.2014, 11:53
опубликован 30.05.2014, 11:53
Какая формулировка должна быть в приказе при приеме осужденного и нужен ли приказ на увольнение при полной отработке, где можно посмотреть примеры документации для таких случаев? Судебный пристав постановил пройти административное наказание в виде обязательных работ на срок 20 час. жителю в нашем учреждении.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Как правильно оформить привлечение осуждённого к обязательным работам и его окончание на предприятии?
Полная формулировка приказа об увольнении по инициативе администрации за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения
Наказание в виде обязательных работ - нужно ли закрыть часы отработки за время больничного из-за травмы?
Подскажите: какие документы у него должны быть и как оформить приказ на прием?
Какая формулировка должна быть в приказе о приеме на временную работу при замене отсутствующего сотрудника?
Назначение обязательных работ в другом районе города - правомерно ли это и можно ли сменить место отбытия наказания?
Как правильно обжаловать отмену судебного приказа - судебный приказ включать в заявление?
Возможно ли открытие исполнительского производства после отмены судебного приказа и как отменить решение пристава?
Возможно ли, чтобы дата приказа о приеме на работу была позже даты самого приема?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут