Невыплата зарплаты за 4 года работы - как жаловаться в суд и обезопасить себя
Вопрос №4069921
из г. Климовск
опубликован 30.05.2014, 12:27
опубликован 30.05.2014, 12:27
Увольняется зам. генерального директора. Утверждает, что ей не выплачивали зп за последние 4 года ее работы, при этом действительно не на всех первычных документах стоит ее подпись, хотя фактически вся зп ей выплачена. Вопрос, может ли она обратиться в суд с заявлением о невыплате зп и каким образом мы можем себя обезопасить в данной ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
конечно можете, т.к. ее подписи нет
вы можете написать возражения на иск, но это вряд ли поможет, т.к. подписи нет, значит и деньги не выплачивались
30.05.2014, 12:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Похожие вопросы
Может ли быть применен приказ с факсимильной подписью работодателя?
Был бы очень благодарен за ответ вот на какой вопрос: если в компании (ОАО) остался (числится) только один человек
Имеет место следующая ситуация: генеральный директор уходит в отпуск, что оформляется соответствующими документами.
Чем это мне может грозить и как себя обезопасить в данной ситуации от возможных неприятностей?
Как уволиться из ЗАО без решения собрания акционеров?
Главный инженер может подписать приказ об увольнении сотрудника на основании доверенности
Кто может премировать Генерального директора в ситуации отсутствия учредителя-одиночки и наступления наследства в марте 2014 года?
Судебное решение по долгу ООО - могут ли быть выплачены долги генеральному директору?
Проблема с получением материнского капитала
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут