Какие рычаги воздействия использовать, если работодатель отказывается подписать заявление на неучебный отпуск или требует оплатить его самому?
Вопрос №4074816
из г. Осинники
опубликован 31.05.2014, 05:29
опубликован 31.05.2014, 05:29
Вопрос такой: если работодатель отказывается подписывать моё заявление не учебный отпуск (при том что у меня это первое в.о. и по профилю, до этого на предыдущие сессии подписывалось), или требует, чтобы я шёл в отпуск за свой счёт, какие рычаги воздействия в таких ситуациях можно применить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Тогда срочно придется писать жалобу в прокуратуру Скажите об этом работодателю
31.05.2014, 05:35
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Похожие вопросы
Можно ли как-то аннулировать заявление за свой счет и заменить его на учебный отпуск?
Возможно ли совмещение отпуска и учебы - оплата и перенос дней отпуска
Может ли работодатель отказаться подписывать учебный отпуск после предыдущих согласий?
Возможно взыскать с работодателя денежные средства за учебные сессии?
Проблемы с получением учебного отпуска и оплатой - права работника и нарушения работодателя
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска из-за отсутствия заявления - основания для требования оплаты
Вопрос об увольнении - Можно ли использовать учебный отпуск как период отработки?
Право работодателя на отказ подписать заявление на учебный отпуск и возможность заставить работника взять отпуск за свой счет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут