«Работница ИП не была официально трудоустроена и ищет способы привлечь ответственность работодателя»

Моя девушка работает на ИП уже как полгода. Только сейчас она узнала, что она официально не трудоустроена, хотя сам ИП говорил, что устроит после месяца стажировки. Никаких договоров она не заключала, а только отнесла свою трудовую книжку, в так называемую бухгалтерию этого ИП. Как поступить в данной ситуации и можно ли привлечь ИП к ответственности за это? Есть ли возможность подать в суд на ИП и потребовать компенсацию за моральный ущерб, т.к. девушка ни раз приходила домой в слезах, и рассказывала как он там беспределит. Он думает, что если он ИП, то ему все дозволено и он будет безнаказан (с его слов).