Ограничения работы инвалидов в Украине - насколько правомерно предложение подработки без официального оформления?
опубликован 01.06.2014, 09:33
Я инвалид 2 гр. Рабочая неделя - 35 часов. Руководство предлагает подработку, но без официального оформления, говоря о том, что из-за группы инвалидности мне нельзя работать на 1,5 ставки. Скажите, пожалуйста, насколько это правомерно, ведь на подработку я согласна и здоровье позволяет? Заранее, спасибо!
способность работать и ограничения по работе определяет ВТЭК, это указывается в справке об инвалидности и в инд. прогрмаае реабилитации. Только учтите одно обстоятельство, оно касается любого работника работа без оформление не влечет никаких взаимных обязательств, все под честное слово, т.е. в одинн прекрасный момет Вам могут "кинуть", на этом форме много вопросов посвященных неофиц. работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Понимание работы воспитателей в детском саду - ставки и рабочие часы
Как оформить пожизненную группу инвалидности и несуществующие законы для этого
Рабочая неделя педагога-инвалида второй группы - сопоставление заработной платы и часов работы
Руководство утверждает, что я должен работать по 40 часов в неделю за 4330 рублей в месяц.
Увольнение женщины с инвалидностью без возможности дальнейшего трудоустройства - есть ли право председателя на такое решение?
Как сохранить инвалидность второй группы психического заболевания и найти работу на специализированных биржах?
Влияет ли выход на неполное рабочее время на ставку при уходе за ребенком до полутора лет?
Руководство поликлиники не согласно оплачивать субботние дежурства в двойном размере - какие права у работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут