Если я разведена, имею двух несовершенно летних детей, могут меня сократить?
опубликован 02.06.2014, 07:26
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Можете быть сокращены, если не являетесь матерью-одиночкой
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Частота отпуска на крайнем севере - правила для родителей с маленькими детьми
Я мать двух несовершенно летних детей!
Имеет ли право работодатель сократить меня если я имею двоих несовершенно летних детей 1995 гр.
Могут ли меня сократить на работе, имея двух несовершеннолетних детей?
Влияет ли семейное положение и наличие несовершеннолетних детей на возможность сокращения госслужащих?
Могут ли сократить на работе, если у меня на иждивении двое несовершенно летних детей, а жена в декретном отпуске?
Имею двух несовершеннолетних детей.
Если муж и жена не трудоустроены официально и имеют двух несовершенно летних детей могут ли они оформить материальную помощь.
Я воспитываю двух несовершенно летних детей. Имеют ли право отправить меня в командировку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут