Всю норму, или на 6 часов меньше, т.к. он недоработал норму времени на 6 часов?
Вопрос №4089646
из г. Северск
опубликован 02.06.2014, 17:31
опубликован 02.06.2014, 17:31
Работник отработал в выходной день 2 часа, и за это взял день отдыха в рабочий день по графику, продолжительность которого - 8 часов. Сколько часов ему следует оплатить? Всю норму, или на 6 часов меньше, т.к. он недоработал норму времени на 6 часов?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Северск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
График работы - 2 дня, 2 ночи в смену по 12 часов, четверо дома - законен ли?
Превышение нормы рабочих часов в графике - правомерно ли это на предприятии с суммарным учетом времени?
Доплата до МРОТ при различных нормах рабочего времени - разъяснения по порядку исчисления и правам работников.
Может ли работодатель лишить работника выходного дня при установлении ненормированного рабочего дня?
Возможность предоставления работнику дополнительного дня отдыха за отработку сверхурочно в выходной день и его
Законность учета переработанных часов и их влияние на норму рабочего времени
Работник отработал сверхурочно - сколько часов нужно оплатить?
Правомерность занижения месячной нормы рабочего времени и возможные последствия для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут