Как защитить мужа от увольнения по неправомерным обвинениям и поддельным аудиозаписям?

Вопрос №4094293 из г. Ессентуки
опубликован 03.06.2014, 11:11

Мужа хотят уволить с работы (я опасаюсь, что даже по статье). Дело в том, что произошел конфликт с одним из подчиненных и руководителем по вертикальной сети. Вследствие чего последние вступили в сговор и оклеветали его, утверждая что он вымогал деньги у подчиненных (якобы есть аудиозапись, хотя муж говорит, что в таком ключе разговоров не было), совершил хищение имущества и др.Является ли аудиозапись весомым аргументом, ведь она может быть сфабрикована? Как быть, с чего начать? Помогите! Спасибо, заранее!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Сергей Владимирович

Адвокат Пятигорск, стаж 27 лет

4.9 817 отзывов

Анна Евгеньевна!

Вымогательство, хищение - это уголовно наказуемые деяния. Пока вина человека в этом не доказана - он не виновен. Сама по себе аудиозапись не может служить доказательством. Доказательства добываются в рамках процессуального закона.

Нарушений трудовой дисциплины тоже нет. Поэтому оснований для увольнения - нет. Но есть другой аспект. Если отношения с одним из руководителей испорчены, то как правило человека нижестоящего могут уволить, подставив под статью и предложить ему уволиться по собственному желанию либо уволить по статье. Поэтому если трудовые отношения "накалены" до предела, то, по моему мнению, лучше Вашему супругу подыскать новое место и перевестись либо уволиться с данного места работы по собственному желанию.

Удачи,

03.06.2014, 16:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация