Возможность увольнения по соглашению сторон при конфликте с руководителем согласно статье 77 части 1 трудового кодекса вопросов и вероятность неподписания заявления
26.07.2013, 00:14 • г. Кировск
У меня произошел конфликт с руководителем, вследствии чего мне сказано написать заявление об увольнении. Могу ли я воспользоваться статьей 77 частью 1 трудового кодекса, увольнение по соглашению сторон? Какова вероятность того, что руководитель не подпишет данное заявление? И может ли он уволить меня по статье?
Здравствуйте Лена!
Незаконное увольнение Вы можете оспорить в судебном порядке.
Могу ли я воспользоваться статьей 77 частью 1 трудового кодекса, увольнение по соглашению сторон?
- Можете.
Какова вероятность того, что руководитель не подпишет данное заявление?
50 / 50
И может ли он уволить меня по статье?
- По какой именно?
Вы же тоже хотите уволиться не по звонку, а по статье 77 часть 1 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация