Компенсация при увольнении и способы получения для работника, работающего в ИП с минимальной официальной зарплатой и имеющего отпуск 2 раза по 14 дней, один из которых не оплачиваемый.
опубликован 03.06.2014, 23:26
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
(ст.127 ТК). Если при увольнении Вам не выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск, тогда Вам необходимо обратиться в суд в пределах срока исковой давности, который по общему правилу составляет 3 месяца со дня увольнения. Каждый день отпуска оплачивается исходя из средней заработной платы. Для того чтобы определить среднюю заработную плату , нужно сумму фактического заработка, выплаченного за 12 календарных месяцев, разделить на 12 и на 29,4.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Владислав Альбертович!
Согласно ст. 140 ТК РФ будет произведена оплата за все дни не использованного отпуска. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты
Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении врача из отделения реанимации
Вопросы о выплате компенсаций при увольнении по трудовой книжке и возможности взятия оплачиваемого отпуска длительностью 14 дней
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после одного года работы и отпуска в прошлом?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по трудовому договору?
Какая компенсация положена работнику за неиспользованный отпуск при увольнении, если он проработал на предприятии 12 месяцев
Длительно работал без трудовой книжки и отпуска - будет ли компенсация при увольнении?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Pensioner of FSIN files a claim for compensation for delayed salary, unused vacation, and non-issuance of employment record
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут