Какая компенсация положена работнику за неиспользованный отпуск при увольнении, если он проработал на предприятии 12 месяцев, включая 64 дня оплачиваемого учебного отпуска?

Вопрос №5930402
26.01.2015, 07:51 • г. Томск

Работник проработал на предприятии 12 месяцев, из них находился 64 дня в оплачиваемым учебном отпуске. Сколько дней ему положена компенсация за неспользованный отпуск при увольнении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск за отработанные период. Период нахождения в учебном отпуске не включается.

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!