Сотрудники систематически опаздывают на работу, но объяснительную требуют только с одного. Законно ли это?
Вопрос №4103346
из г. Бронницы
опубликован 04.06.2014, 12:43
опубликован 04.06.2014, 12:43
Сотрудники систематически опаздывают на работу, но объяснительную требуют только с одного. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Марина!
Это воля работодателя. Если работник согласно ст.57 ТК РФ в котором установлено рабочее время. При опоздании нужно предоставить объяснения и уважительные причины. Или могут уволить по ст.173 ТК РФ. Удачи.
04.06.2014, 12:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 510
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Бронницы
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право ли заведующей ДОУ требовать объяснительную от одного воспитателя за опоздание, если все опаздывают?
Может ли начальник наказать за опоздание только одного работника, если и другие систематически опаздывают.
Неравное отношение к опозданиям - работодатель ставит меня под угрозу увольнения
В Трудовом договоре сотрудника занимающего должность написано, что это постоянная работа без испытательного срока.
Влияют ли систематические опоздания на работу на решение об увольнении, если сотрудник компенсирует время в конце рабочего дня?
Опаздываю на работу второй день подряд на 10 минут - нужно ли писать обьяснительную?
Получил травму в быту. На работе требуют обьяснительную. Законо ли это?
Опоздала на работу на полчаса, но только мне требуют объяснительную - справедливо ли такое решение руководителя?
Возможности работодателя при заключении трудового договора на определенный срок и увольнении сотрудника в случае
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут