Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Березники, 04.06.2014, 18:35

Уменьшение стимулирующих выплат и понижение балла - Законность решения руководителя

Вопрос №4106389 из г. Березники
опубликован 04.06.2014, 18:35
Помогите разобраться в ситуации. Сегодня получила квитанцию по зарплате за май: стимулирующие выплаты меньше на 2,5 тысячи. Объяснили тем, что ходят слухи об уменьшении бюджета и что не стимулирующие выплаты уменьшены, а стоимость балла понизилась, оттого что директор боится, что не хватит денег в декабре. Законно ли такое решение руководителя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

НЕт, директор не прав.

Это не его проблемы хватит или нет на декабрь.

Обжалуйте в прокуратуру.

04.06.2014, 18:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Березники

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских