Отсутствие исполнения судебного решения по трудовому спору - сроки и претензии

Вопрос №4108827 из г. Краснодар
опубликован 05.06.2014, 03:12

Решение суда по трудовому спору в мою пользу. Ответчику надлежит выплатить некую сумму. Все необходимые документы отослал в краснодар службу судебных приставов, по месту юр. адреса ответчика. Документы получены 28.01.2014 г. До сих пор от них нет никаких известий. Существуют ли сроки исполнения решения суда, и куда жаловаться на бездействие приставов?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курбатова Вера Николаевна

Адвокат Владивосток, стаж 15 лет

4.7 870 отзывов

Здравствуйте Андрей Анатольевич! Срок исполнения исполнительного производства составляет 2 месяца. Вы имеете право обжаловать действие (бездействие) судебных приставов в судебном порядке, написать жалобу в прокуратуру и написать жалобу в Управление Судебных приставов по Краснодарскому краю.

05.06.2014, 03:33

Спасибо за ответ! профессионально, грамотно, доходчиво. удачи.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут

8 800 505-91-11

общий срок предъявления исполнительного листа к взысканию 3 года, жаловаться Вы можете заявлением на имя старшего пристава исполнителя.

05.06.2014, 03:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5184 отзывa

Андрей Анатольевич порой решение суда может исполняться годами. Сами понимаете при отсутствии доходов и имущества у должника исполнение решение суда ставится под угрозу. Вам следует обратиться в письменной форме на имя начальника отдела ССП с требованиям разъяснений и предоставления отчета о ходе исполнительного производства. Это можно сделать в частности обратившись при помощи электронных почт. Всю интересующую информацию Вы можете получить на соответствующем сайте ФССП. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

05.06.2014, 03:34

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста