Как обратиться в инспекцию по трудовым спорам при увольнении без объяснения причины и отсутствии приказа?

Вопрос №4108867 из г. Советская Гавань
опубликован 05.06.2014, 03:41
Работала по договору, уволили без объяснения причины, приказа о моем увольнении не было, можно ли обратится в инспекцию по трудовым спорам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы работали по трудовому договору, а не по гражданско-правовому, то Вы можете обратиться не только в инспекцию труда, но и в суд с требование восстановиться на работе. Более точно сказать о том, что возможно в Вашем случае возможно только после подробного изучения вопроса и документов с ним связанных

05.06.2014, 03:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских