Возможность взыскания денежной компенсации с работодателя за заболевание туберкулезом, вызванным недостаточной предоставлением спецодежды - анализ без трудового договора и справки из туберкулезного дис
опубликован 06.06.2014, 16:56
Здравствуйте, Алексей! Согласно ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Так что Вы можете обратиться в суд, если предоставите доказательства,что работали с ведома работодателя, а также тот факт, что работодатель не обеспечивал безопасных условий труда (непредоставление спецодежды). Кстати, при обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты госпошлины и иных судебных расходов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Заболел туберкулезом на работе. Работал не имея трудового договора.
Права и обязанности медсестры в отделении легочного туберкулеза с открытой формой заболевания
Компенсации заболел туберкулезом в армии
Может ли компания на основании этого трудового договора взыскать с меня денежную компенсацию за эти 3 месяца?
По вине работодателя я заболел туберкулезом - как разрешить эту ситуацию?
Работал 3 года на производстве. Заболел туберкулёзом 5 месяцев на больничном. Могут ли уволить по окончанию трудового договора.
Работодатель не выполняет обязанность по выдаче спецодежды - что делать электрику на производственном участке?
Я данную справку не предостовляла и запроса на работу не было, откуда взялась справка неизвестно.
Отсутствие работы и компенсации в строительной компании - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут