Сокращение - нужно ли писать заявление задним числом и какие права имеет работник?
опубликован 06.06.2014, 19:43
В случае сокращения просят написать по собственному желанию задним числом? Надо ли писать? Какие у меня права? Какие санкции можно применить к работодателю?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Никаких заявлений задним числом, тем более по собственному желанию. Будет сокращение - пусть работодатель оформляет его в соответствии с трудовым законодательством и всеми полагающимися выплатами.
Отказывайтесь, Вас обманывают. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация