Беременная женщина сталкивается с унижениями и оскорблениями на работе - как защитить свои права?
опубликован 06.06.2014, 19:47
Дело в том, что в марте устроилась на другую работу, после чего узнала, что беременна. После того как сообщила об этом работодателю, началось выживание меня с работы, постоянные унижения и оскорбления в мой адрес. Более того, директор сказала, что я ее раздражаю и она готова платить мне минималку, только бы не видеть меня на работе. Что мне делать в данном случае? Если я не буду ходить на работу может ли она меня уволить, ссылаясь на прогулы? Заранее спасибо!
Беременных нельзя уволить даже за прогул, вас закон защищает - пользуйтесь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Права и возможности при увольнении по собственному желанию при неприятных условиях работы
Сокращение штатов на работе после 53-дневного неотгуленного отпуска - что делать?
Как поступать, если узнал о беременности после увольнения и поиска новой работы? Как получить декретные и защиту от увольнения?
Беременная подруга работает в фастфуде - возможности и перспективы
Насколько перспективно в суде на этом основании оспорить увольнение по сокращению штата?
Как будет выплачиваться декретный отпуск и родовые пособия при стаже на второй работе всего 6 месяцев?
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут