В продолжение вопроса 412737: может ли работник, уволившись с постоянного места работы, продолжать работать в другой организации
опубликован 12.01.2007, 13:25
Уважаемая Ирина.
Может.
Однако он будет ограничен временными рамками работы по совместительству (ст. 284 ТК РФ), если он совмещает работу с обучением, то по существу будет лишён гарантий и компенсаций, которые ему могли бы быть предоставлены по месту его основной работы (ст. 287 ТК РФ).
Также необходимо принять во внимание положения статьи 288 ТК РФ: "Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора".
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли работать в статусе внешнего совместителя без основного места работы?
Ограничения по количеству ставок для внешних совместителей в ВУЗе - анализ нормативных актов
Возможно ли работать внешним совместителем при наличии больничного по основному месту работы?
Как правильно уволить сотрудника, который перестал устраивать внешний совместитель и уже уволился с основного места работы?
Вопросы внешнего совместительства - Уведомление организации и компенсация за командировку
Сотрудник продолжает платить алименты после увольнения с основного места работы, являясь внешним совместителем
Может ли заведующая уволить инвалида, который работает как внешний совмест
Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы
Акт о нарушении законодательства при работе по совместительству сторожами - рассмотрение и решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут