Вопрос о законности отказа работодателя в расторжении трудового договора во время испытательного срока
опубликован 08.06.2014, 00:15
Я 19 марта была принята на работу бухгалтером на испытательный срок 2 месяца. 26 марта я подала заявление о расторжение трудового договора по собственному желанию, т.к. меня не устроила работа. Работодатель отказался расторгать трудовой договор, отметив что я не могу уволится в течение испытательного срока. Через три дня после подачи заявления я не вышла на работу и была уволена за прогул.
Законны ли действия работодателя, помогите пжл.
Незаконны.
ТК РФ.
"Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Нарушения при приеме на работу - какие документы потребуется пред
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Однако работодатель сказал, что придется отработать 2 недели.
Doubts arise about the legality of Safonova\'s dismissal during the probationary period
Как защититься от расторжения трудового договора на испытательном сроке в случае банкротства работодателя
Как уволиться по собственному желанию во время испытательного срока и какие выплаты положены
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Расторжение трудового договора по инициативе работника - возможность досрочного увольнения до и после срока предупреждения
Какие права имеет работодатель, если сотрудник написал заявление об уходе на собственное желание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут