Вопрос о возможности работодателя сменить график работы без официального приказа, используя ручное распоряжение в журнале

Вопрос №4128763 из г. Братск
опубликован 08.06.2014, 04:05
Может ли работодатель вывести со сменного графика на дневной без приказа на основании письменного распоряжения написанного от руки в журнале?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Исключено. Изменение режима труда , одного из обязательных условий трудового договора по инициативе работодателя без согласия работника не возможно. Если работник изначально согласен, то это изменение оформляется сначала соглашением об изменении трудового договора , а потом уже письменный приказ. Ст. 72 ТК РФ. А если работник изначально не согласен, то применяется процедура , прописанная в статье 74 ТК РФ при наличии действительных причин, вынуждающих работодателя изменить условия трудового договора, когда прежние условия НЕ МОГУТ быть сохранены. В процедуру входит уведомление не менее чем за два месяца, а в случае отказа , предложение другой работы в соответствии с квалификацией работника. А уж при отсутствии таковой или при отказе работника от предложенных вакансий трудовой договор расторгается по основанию п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия. Вот так звучит основание: "отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса)."

08.06.2014, 13:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Юридические услуги в Братск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских