Можно использовать следующий заголовок - Возможно ли получить отпускные при увольнении по собственному желанию, если отпуск не был использован?

Вопрос №4131646 из г. Заводоуковск
опубликован 08.06.2014, 17:16

Работаю на предприятие 3 года. Отпуск должен быть в феврале 2014 согласна графика отпусков, я его не использовал Хочу увольняться по собственному желанию в июне 2014. Вопрос оплотят ли мне отпускные при расчёте?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Вопрос оплотят ли мне отпускные при расчёте? - да, обязаны.

08.06.2014, 17:17

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.

08.06.2014, 17:22

Спросить юриста

Хорбина Юлия Александровна

Юрист из города Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

08.06.2014, 17:24

Спросить юриста