Обязательно ли двухнедельная отработка при увольнении.
опубликован 08.06.2014, 18:29
Обязательна ли двухнедельная отработка при увольнении по собственному желанию! Оформлен официльно.
Обязательна, пока не будет достигнута договоренность с работодателем об увольнении более ранней датой. Впрочем, находиться непосредственно на рабочем месте в указанный период не обязательно - можете взять больничный, можете уйти в отпуск (в т.ч. и в неоплачиваемый - если договоритесь), можете быть в командировке, главное, чтобы не было оснований выставлять прогулы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Нет не обязательно, если Вы договоритесь с работодателем то можете и не отрабатывать. Удачи при необходимости обращайтесь в личку.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правила учета двухнедельной отработки при увольнении по собственному желанию - календарные или рабочие дни?
Как определить начало двухнедельной отработки при написании заявления на увольнение по собственному желанию?
Обязательна ли отработка при увольнении директора поселкового дома культуры, пенсионера, по собственному желанию?
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?
В каких случаях при увольнении не обязательна двухнедельная отработка. Спасибо.
Возможно ли написать заявление об увольнении по собственному желанию во время больничного
Нужно ли отработать две недели при увольнении по совместительству?
Могут ли уволить последним числом отработки если она еще на больничном.
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут