Не выплата зп куда обращаться

Вы можете обратиться только в прокуратуру и втрудовую инспекцию.

Лучше сразу в суд по месту нахождения работодателя с иском о взыскании невыплаченной заработной платы (+проценты). От уплаты госпошлины работники освобождаются в данном случае.

Добрый день Мария, в данном случае идет нарушение закона со стороны вашего работодателя вам необходимо, обратиться в трудовую инспекцию с жалобой и с требованием в суд.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах.

Вот мой номер 8-950-583-11-77, буду рад вам помочь

Здравствуйте, Мария.

Вам следует обращаться с исковым заявлением в суд, поскольку только так вы сможете вернуть свои деньги.

Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.